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通用技术集团是中央直接管理的国有重要骨干企业,聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业,持续优化布局结构,不断强化创新驱动,着力推动高质量发展。

企业日报

通用技术集团东软医疗战略投资

HR并非主动创造变革,而是技术进步的必然产物与回应者。新技术的出现不仅带来了新的应用场景和商业模式,更深刻地改变了组织结构和人才需求,从而对HR提出了更高的要求。

人力资源日报

智能化转型东软TalentBase 企业HR智能化转型

东软集团正式推出全新的城市人力资源发展平台,旨在通过精准匹配、高效服务以及可持续的发展模式,解决当前城市经济发展中的人力资源结构性矛盾,为政府提供创新的人力资源服务和保障模式。

人力资源日报

人力资源新生城市人力资源发展平台

伴随我国老龄化程度不断加深,对每个城市的发展都带来巨大挑战。近日,东软全新发布城市级智慧养老服务平台,旨在有效应对城市人口老龄化挑战,促进银发经济发展,提升老年人的生活福祉。

人力资源日报

数智化东软养老产业

东软城市人力资源发展平台正是基于上述背景应运而生。该平台以东软在信息技术和人工智能领域的深厚积累为支撑,深度挖掘政府、企业、人才主体生产的数据价值,运用人工智能技术提供智能化的人力资源服务。

人力资源日报

东软人力资源东软城市人力资源平台

在当前经济社会背景下,就业领域面临着诸多新变化和新趋势。截至2024年初,我国16-59岁的劳动年龄人口总数为8.70亿人‌,灵活就业人数达到了约2.4亿人,劳动参与率在世界上较高,劳动力资源依然丰富...

人力资源日报

人力资源东软城市人力资源发展平台

沈阳零灵平台是基于东软最新推出的城市人力资源发展平台而建设,是一个集线上零工服务、家政电子上门证、智能人岗匹配、电子合同等多元化场景于一体的综合性服务平台。

人力资源日报

东软城市人力资源发展平台人力资源

这种基于数据驱动的人才流动模式和在线协同,不仅提升了匹配效率,还促进了人才的跨行业、跨区域流动,为城市注入了源源不断的活力。

人力资源日报

东软人力资源高质量发展

东软正式发布劳务品牌数智服务平台,以智能化推动就业优先战略,用数据赋能高质量充分就业,助力城市积极塑造符合其地域优势和产业特征的劳务品牌,实现“树立一个品牌、带动一片就业、富裕一方百姓”的愿景。

人力资源日报

东软

东软以“数据要素价值化与AI驱动创新”为核心，以“场景化表达+能力落地”的融合方式，全面呈现九大业务领域的综合能力，强调技术协同、平台支撑与生态共建，吸引了众多运营商、政企客户及生态伙伴驻足参观和交流...

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